C'est ce que vous pourrez faire en quittant votre poste le jour où votre projet de reprise aura abouti. En effet, libre à tout employeur d'autoriser ou différer un congé pour reprise d'entreprise sollicité par un salarié. Explications. Lire la suite
Chaque année, le constat est sans appel, les instituts de sondages déplorent que la moitié des entrepreneurs français ne se sentent pas plus concernés par ou n'aient pas prévus le "passage du témoin". On cesse de nous répéter depuis une dizaine d'années qu'1/3 des dirigeants d'entreprises arriveront à l'âge légal de la retraite. Pourtant, la transmission d'entreprise ne fait toujours pas l'objet de toutes les attentions. Détails. Lire la suite
L’avenir de l’équipementier automobile Heuliez (Deux-Sèvres) se précise depuis son placement en redressement judiciaire le 21 mai. Trois repreneurs sont sur les rangs. L’un des projets permettrait de préserver au moins 415 emplois sur le site. Lire la suite
Le président du groupe UMP Jean-François Copé a annoncé ce mardi que le gouvernement présentera ses propositions sur la réforme des retraites le mardi 15 juin prochain. Lire la suite
Les salariés en CDD souhaitant reprendre une entreprise et que leur employeur ne veulent pas laisser partir avant le terme de leur contrat pourraient bientôt invoquer leur projet comme motif légitime de départ. C’est en tout cas dans ce sens que va une proposition de loi formulé en février dernier par des sénateurs. Lire la suite
Des professeurs d’EM Lyon publient un ouvrage sur l’Entrepreneuriat dont un chapitre est consacré à la reprise d’entreprise. Il détaille trois étapes clés de la démarche pour faciliter le parcours du repreneur : la préparation du projet, la négociation et la période qui suit immédiatement l’acquisition. Lire la suite
Pas de repreneur pour la maison de couture Christian Lacroix. Le verdict est tombé, le tribunal de commerce de Paris a écarté toutes les propositions de reprise de la maison Christian Lacroix et a décidé d'appliquer le plan de redressement du groupe Falic. Une décision qui va entrainer la suppression de la plupart des emplois et qui met fin à la section haute couture et prêt-à-porter de l’enseigne. Ne seront conservés qu’une douzaine de postes pour gérer les contrats de licence des accessoires et des parfums de la maison. Lire la suite
Les syndicats d’Areva T&D s’opposent à Alstom et Schneider Electric. Alors qu’Alstom et Schneider Electric viennent juste de remporter la reprise de la filiale T&D du groupe Areva, les représentants des salariés du groupe nucléaire et de sa filiale de transmission et de distribution ont revendiqué hier « une faute lourde ». Ils s’opposent clairement à la volonté du duo, de séparer les activités haute tension et moyenne tension et comptent faire appel auprès des autorités de la concurrence et des affaires sociales de la Commission européenne. Lire la suite
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