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Il est opulent, fortement motivé par l’envie de vous succéder, doté d’un esprit d’entreprise à toute épreuve… Le repreneur idéal n’existe pas, mais cela vaut la peine de le chercher. Quelques principes simples en guise de boussole.
Pour susciter la convoitise des repreneurs, le cédant doit préparer son entreprise et faire ressortir les éléments vendeurs en priorité.
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