La reprise d’entreprise par les salariés est, comme on le sait, une pratique peu répandue dans l’hexagone et peu envisagée par les français. Les salariés pourraient pourtant jouer un rôle important dans la sauvegarde des activités menacées par le manque de repreneurs dans certains secteurs. La Confédération nationale des SCOP (Société COopérative de Production) lutte pour démocratiser ce genre de reprise.
Pour bien réussi sa reprise, le repreneur doit redynamiser l’entreprise. C’est d’autant plus vrai en période de crise. Quelques conseils pour ne pas s’y prendre maladroitement.
Aujourd’hui, 25 % des chefs d’entreprise sont âgés de plus de 55 ans. Le nombre de papy-boomers à la tête d’entreprise et proches de la retraite est à son pic. Cela ouvre de nombreuses perspectives pour les candidats à la reprise d’entreprise et le marché de la transmission d’entreprise risque bien d’exploser.
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