On en fini pas de revenir sur cette étude du cabinet KPMG* qui replace la France au milieu de ses congénères européens dans le domaine de la transmission d’entreprise. Observée à la loupe, la France qui révèle des lacunes en terme de transmission familiale, se réveille en plein papy-boom et ne semble pas réaliser que d’ici quelques années, toutes ces entreprises seront orphelines…
Le monde d’aujourd’hui est de plus en plus complexe. Et la complexité demande des experts, des spécialistes. La complexité engendre aussi la crainte. Et la crainte demande à être rassurée. Aujourd’hui, on ne cède pas son entreprise en signant un acte de vente sur un coin de table… La cession d’une entreprise, acte complexe, est soumis désormais à l’oeil d’experts éprouvés qui sécurisent chaque étape du processus et l’emmène vers un protocole global. Décryptage.
La transmission d’entreprise est avant tout un enjeu psychologique fort pour le cédant, vécu par celui-ci comme une « petite mort ». Il existe cependant plusieurs modes de transmission d’entreprise et, à chacun est associée une technique d’optimisation patrimoniale pour passer le cap plus sereinement.
L’un des volets de la Loi de Modernisation de l’Economie s’attaque à une opération qui ne rencontre plus réellement un franc succès aujourd’hui : la transmission d’entreprise. Pour remédier à cela, la LME prévoit différents changements, comme des exonérations et des réductions d’impôts. Revue en détails.
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