C’est LE sujet central de la discussion lors de la transmission. Le sujet qui fâche. Le cédant a passé une partie de sa vie professionnelle à faire vivre son entreprise. Sa valeur est inestimable puisque profondément rattachée à une tranche de vie. En face se trouve un repreneur qui va mesurer cette valeur à l’aune d’un marché, de la concurrence, d’un business plan… Et c’est le commencement d’un véritable dialogue de sourds. Ecoutons la voix de la raison…
La transmission d’entreprise est un défi qu’il va falloir relever dans les prochaines années pour de nombreux dirigeants d’entreprise. Pour cela, des avantages fiscaux vont être accordés dans le cadre de cession de fonds de commerce à des salariés et à des proches.
Pour être valide, la cession de parts de SARL (Société A Responsabilités Limitées) doit respecter un certain nombre de contraintes. De plus, la cession se passera différemment si l’acquéreur est un tiers, un associé ou un conjoint.
La transmission d’entreprise est un défi à relever dans l’économie française… Hervé Novelli le relève, et apporte quelques nouveautés au niveau des mesures facilitant le passage de relais en entreprise.
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