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Les Dossiers Transmission-Entreprise-Magazine.fr

Le marché de la cession d’entreprise ne connaît pas la crise

Actualité de la transmission d'entreprise - le 01 avril à 17h04

Selon une étude de Bodacc-Altares, la cession d’entreprise en France se porterait plutôt bien et n’aurait pas trop souffert de la crise économique.

Audit entreprise précession : un point essentiel

Social et emploi - le 02 décembre à 11h12

Pour pouvoir se livrer à un diagnostic efficace de son entreprise et aboutir à une évaluation financière la plus objective possible, le cédant devra passer par différentes étapes. Le point de départ de ce processus est sans nul doute un audit précis de l’entreprise à céder (marché, clientèle, successeurs potentiels, profil de repreneur idéal, etc.). Cheminement à entreprendre pour bien vendre son affaire.

L'expert comptable: un ami qui vous veut du bien

Actualité de la transmission d'entreprise - le 01 novembre à 09h11

Si l'expert comptable est l'allié du cédant, il peut également l'être pour le repreneur - à condition toutefois de prendre un conseiller bien différent pour chacune des parties pour qu'il n'y ait pas de conflits d'intérêts. Retour sur le savoir-faire de l'expert comptable appliqué au repreneur, conseils à l'appui.

Les dispositifs favorisant les transmissions pourraient être revus à la baisse

Fiscalité transmission - le 08 octobre à 16h10

Le "combat" contre les niches fiscales entamé par le gouvernement a trouvé sa nouvelle ligne de mire: les niches fiscales et sociales touchant les entreprises. Pris également dans les mailles du filet, les dispositifs actuels d'aide à la transmission d'entreprise pourraient être sévèrement amputés de quelques lignes... Focus sur le rapport du Conseil des Prélèvements Obligatoires.

La transmission d'entreprises au secours des emplois?

Social et emploi - le 07 octobre à 11h10

Selon l'INSEE, 40 000 emplois disparaîtraient chaque année en France suite à des fermetures d'entreprises qui n'ont pas trouvé de repreneurs. Les transmissions d'entreprise semblent toujours aussi mal préparées. Un mal typiquement français? Elles interviennent souvent dans l'urgence (projet personnel du dirigeant, décès, etc. le départ à la retraite n'étant plus la principale causse de cession). L'incitation à l'anticipation des cessions d'entreprise peut-elle permettre de sauvegarder une partie des emplois supprimés chaque année? Utopie ou réalité?

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