Devenir entrepreneur ne s’improvise pas. La transmission d’entreprise est trop souvent précipitée. Difficile de se lancer dans la création ou la reprise d’entreprise alors qu’on ne se sent pas assez préparé. Formation toute jeune, l’Ecole des Managers prépare les entrepreneurs.
Plusieurs solutions peuvent être mises en œuvre par les professionnels pour faciliter la transmission du patrimoine individuel financier et immobilier. Les entrepreneurs ont été sondés pour mettre en avant leur expérience à ce sujet.
Tous les cédants ont en commun de vouloir transmettre leur entreprise. Qu’ils y soient préparés ou non, qu’ils l’aient créée ou pas. La transmission en elle-même revêt par contre des motivations souvent différentes. Si 100% des cédants ont « tenté leur chance », toutes les entreprises en recherche d’acquéreurs ne sont pas sur un pied d’égalité.
C’est LE sujet central de la discussion lors de la transmission. Le sujet qui fâche. Le cédant a passé une partie de sa vie professionnelle à faire vivre son entreprise. Sa valeur est inestimable puisque profondément rattachée à une tranche de vie. En face se trouve un repreneur qui va mesurer cette valeur à l’aune d’un marché, de la concurrence, d’un business plan… Et c’est le commencement d’un véritable dialogue de sourds. Ecoutons la voix de la raison…
La transmission d’entreprise est un défi qu’il va falloir relever dans les prochaines années pour de nombreux dirigeants d’entreprise. Pour cela, des avantages fiscaux vont être accordés dans le cadre de cession de fonds de commerce à des salariés et à des proches.
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