Les motifs des cessions d’entreprises

2. Les motifs liés au dirigeant de l'entreprise

Les motifs liés au dirigeant de l’entreprise

• Départ à la retraite

• Décès

• Problèmes de santé

• Manque de motivation à assurer la pérennité de l’entreprise (quand par exemple le dirigeant se rend compte que l’entreprise qu’il développe en vue de la léguer à ses enfants ne les intéresse pas etc.)

NB : Ces listes ne sont bien sûres pas exhaustives, et représentent les motifs les plus fréquents de cession d’entreprise.

Dans tous les cas, une transmission d’entrepris sereine, c’est une cession d’entreprise anticipée. Avant de passer la main, le cédant se doit de prendre du recul sur son affaire pour que la passation avec le repreneur se fasse sans difficultés.