Transmission-Entreprise-Magazine.fr - La revue de presse

13/07/11 - Création - Les bons réseaux pour créateurs d'entreprise

Dans : Lentreprise.com

Comment vous faire aider à boucler votre projet, faire votre business plan ou encore trouver des financements... Voici les principaux réseaux d'accompagnement à la création d'entreprise. Lire la suite sur Lentreprise.com

13/07/11 - Micro-entreprise : les avantages et les limites du régime "micro"

Dans : Lentreprise.com

Vous pouvez être soumis au régime micro sans pour autant être auto-entrepreneur. Le régime "micro" vous permet de bénéficier d'une exonération de TVA et d'un calcul forfaitaire de vos charges, ce qui est en général avantageux. Mais pas dans tous les cas... Lire la suite sur Lentreprise.com

13/07/11 - Reportage vidéo - Silicon Sentier : fin de bail pour les premières start-ups du Camping

Dans : Lentreprise.com

L'Entreprise est allée rencontrer des "campeurs" : 12 entreprises innovantes, hébergées depuis 6 mois au Palais Brongniart, dans le cadre d'un programme d'accompagnement initié par l'association Silicon Sentier. Premières impressions de ces jeunes créateurs à la veille du grand départ... Lire la suite sur Lentreprise.com

13/07/11 - Diaporama - Franchises : dix nouveaux concepts à suivre

Dans : Lentreprise.com

De la réparation des deux-roues au foot en salle, en passant par le bien-être low-cost, L'Entreprise a sélectionné dix nouveaux réseaux de franchise qui ont le vent en poupe. Lire la suite sur Lentreprise.com

08/07/11 - Franchises : dix nouveaux concepts à suivre

Dans : Lentreprise.com

De la réparation des deux-roues au foot en salle, en passant par le bien-être low-cost, L'Entreprise a sélectionné dix nouveaux réseaux de franchise qui ont le vent en poupe. Lire la suite sur Lentreprise.com

30/06/11 - CREATION D'UNE SARL PAR APPORTS EN NATURE : QUAND LE COMMISSAIRE AUX APPORTS INTERVIENT T'IL ?

Dans : Dbes Conseils - Publications

Lors de la création d'une SARL par apports en nature (mobilier, ordinateurs, etc..), un commissaire aux apports doit évaluer les apports en nature et il doit donc établir un rapport qui sera annexé aux statuts, si deux conditions sont remplies : - la valeur des apports en nature est supérieure à 30 000 euros (jusqu'au 31/12/2010 la valeur maximale à ne pas [...] Lire la suite sur Dbes Conseils - Publications

28/06/11 - Reportage vidéo - Silicon Sentier : fin de bail pour les premières start-ups du Camping

Dans : Lentreprise.com

L'Entreprise est allée rencontrer des "campeurs" : 12 entreprises innovantes, hébergées depuis 6 mois au Palais Brongniart, dans le cadre d'un programme d'accompagnement initié par l'association Silicon Sentier. Premières impressions de ces jeunes créateurs à la veille du grand départ... Lire la suite sur Lentreprise.com

28/06/11 - Silicon Sentier : fin de bail pour les premières start-ups du Camping

Dans : Lentreprise.com

L'Entreprise.com est allé rencontrer des "campeurs". 12 entreprises innovantes, hébergées depuis six mois au Palais Brongniart, dans le cadre d'un programme initié par l'association Silicon Sentier. Nous sommes allés prendre la température sur l'avancement des projets, mais aussi recueillir les impressions de ces jeunes créateurs d'entreprises à la veille du grand départ... Reportage. Lire la suite sur Lentreprise.com

28/06/11 - CREATION D'UNE SARL PAR APPORTS EN NATURE : QUAND LE COMMISSAIRE AUX APPORTS INTERVIENT T'IL ?

Dans : Dbes Conseils - Publications

Lors de la création d'une SARL par apports en nature (mobilier, ordinateurs, etc..), un commissaire aux apports doit évaluer les apports en nature et il doit donc établir un rapport qui sera annexé aux statuts, si deux conditions sont remplies : - la valeur des apports en nature est supérieure à 30 000 €uros (jusqu'au 31/12/2010 la valeur maximale à [...] Lire la suite sur Dbes Conseils - Publications

30/05/11 - REMPLACEMENT DEFINITIF D'UN SALARIE MALADE

Dans : Dbes Conseils - Publications

Selon une jurisprudence constante de la Cour de cassation, l'absence prolongée ou les absences répétées pour maladie d'un salarié ne peuvent justifier son licenciement que si elles entrainent une perturbation dans le fonctionnement de l'entreprise rendant nécessaire le remplacement définitif dudit salarié. La Cour de cassation vient de [...] Lire la suite sur Dbes Conseils - Publications

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