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Transmettre ou ne plus être

Publié le 16 juillet 2010 par Chloé Talmann

Chaque année, le constat est sans appel, les instituts de sondages déplorent que la moitié des entrepreneurs français ne se sentent pas plus concernés par ou n'aient pas prévus le "passage du témoin". On cesse de nous répéter depuis une dizaine d'années qu'1/3 des dirigeants d'entreprises arriveront à l'âge légal de la retraite. Pourtant, la transmission d'entreprise ne fait toujours pas l'objet de toutes les attentions. Détails.

Transmettre ou ne plus être

Toujours le même constat depuis 20 ans. Certains entrepreneurs aguerris ou en herbe préfèrent créer des affaires ex nihilo plutôt que de reprendre  des entreprises existantes, la crise étant passé par là, cela n'a fait qu'accentuer le phénomène.

Le fossé entre le rythme de vie de l'entreprise et les préoccupations des pouvoirs publics se creuse. Quand le chef d'entreprise voit les jours s'écouler sans avoir le temps de boucler son planning prévisionnel et n'a donc peu de temps à consacrer à une éventuelle reprise de son entreprise, les CCI et autres institutions ne cessent, elles de leur présenter les multiples solutions et avantages s'ouvrant à eux pour que leurs entreprises mal ou non préparées à leur propre transmission ne tombent dans l'oubli.

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